巴西参议院于当地时间14日通过了一项宪法修正案，将该国每周最高工作时长从44小时减少到40小时，薪资保持不变。总统卢拉对此表示支持。
两天后，卢拉在社交媒体上发布视频宣布，巴西正式废除了“六天工作制”的法律，改为原则上每周工作五天、休息两天。他称这是巴西社会的一项历史成就。
自1934年宪法确立每周休息制度以来，巴西实行“上六休一”的工作制度已有90多年的历史。1988年，巴西修改宪法，将每周工作上限从48小时降至44小时。
根据巴西劳动和就业部的数据，截至2025年12月，全国约有1480万个正式就业岗位采用“上六休一”的排班方式，占正式就业岗位的29.9%。
新工作制度将从2026年12月15日开始推行，并最终在2027年12月得到落实。不过，法案规定，拥有高等教育学历且月收入超过21188.87巴西雷亚尔（约2.8万元人民币）的员工可以不受40小时工时上限约束，但仍需保障每周两天休息。
